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发布日期:2022-01-23 11:14:05

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总而言之,中国指数付款加班费的基数最低限是一定不可以小于本地的最少工资规范的,中国指数最好要完全依照法律法规来实际操作,应该是劳动者自己的月工资除于21.75天,或是按日来付款工资的,应依照日工资做基数来付款加班费。举个事例,物流为例如一个大城市的供水设备发生常见故障了,追上周六星期日或是追上国家法定假日,说让加班维修,自己不愿意,这不好。

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